Wij zoeken junior monteurs met interesse in machinetechniek

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste junior monteur binnendienst. Je houdt van afwisselend werk zowel in onze werkplaats als op locatie bij klanten.

Je bent bij TUWI geen veredelde stagiair, maar een belangrijk onderdeel van het team. Je collega monteurs in de buitendienst vertrouwen op jouw voorbereidende werk, zodat zij in het veld snel kunnen schakelen en efficiënt werken.

Wat ga je doen?

Afhankelijk van je kwaliteiten en persoonlijke voorkeur wordt je onderdeel van één van de machinegroep teams binnen TUWI. Je wordt technisch getraind en opgeleid in het machinegroep programma. Uiteindelijk ken jij de machines van buiten en binnen. 

Na de inwerkperiode ondersteun je collega’s bij controle en klant specifieke voorbereidende werkzaamheden voor nieuwe machines. Daarnaast verricht je zelfstandig reparatie- en onderhoudsdrachten in onze werkplaats of bij klanten.

Wie zoeken wij?

De techniek en automatisering van door ons verkochte nieuwe machines maken constant een technische ontwikkeling door en jij ziet de uitdaging om hierin mee te groeien. Je bent een echte aanpakker die problemen niet uit de weg gaat en zelfstandig kan oplossen, maar schroomt niet om hulp te vragen wanneer dat nodig is.

We zoeken teamspelers die leergierig, nauwkeurig en precies zijn. Bovendien ben je flexibel als de situatie bij klanten of collega’s er om vraagt, want bij TUWI doen wij het samen.

Dit krijg je van ons

  • Uitgebreide begeleiding door training en opleiding
  • Veel vrijheid in je werkzaamheden
  • Prima salaris, passend bij je functie en ervaring
  • Werken met vooruitstrevende techniek en software
  • Zelfstandige functie met leuke collega’s
  • Direct een vast contract bij aanstelling

Kom jij ons team versterken?

Wil jij samen met ons werken aan innovatieve machines en iedere dag onze klanten blij maken? Vul dan het contactformulier in via onderstaande knop voor een kennismaking.

Monteurs-2022

Sollicitatieprocedure

Om er zeker van te zijn dat we bij elkaar passen hanteren we de volgende sollicitatieprocedure:

  1. Eerste gesprek voor kennismaking met het bedrijf en je collega’s
  2. Tweede gesprek: dieper ingaan op de functies met je aanstaande leidinggevende
  3. Meereisdag met een ervaren monteur om een goede indruk te krijgen van de klanten en de invulling van een gemiddelde werkdag
  4. Overeenstemmen van de arbeidsvoorwaarden.